2月5日至10日，集團公司利用春節后工程項目復工之前的時(shí)間集中組織開(kāi)展了員工春節培訓。

　　在為期六天的春季培訓中，集團安全生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行了《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規范》的宣講和學(xué)習，持證人員接受了繼續教育培訓;集團財務(wù)部門(mén)組織全部財務(wù)人員進(jìn)行了《企業(yè)所得稅匯算清繳、個(gè)人所得稅三系統》、《增值稅風(fēng)險控制》財會(huì )實(shí)務(wù)和理論的學(xué)習;為進(jìn)一步提高公司信息化管理的水平，集團信息部向集團各級管理人員進(jìn)行了《用友項目綜合管理系統》的全面介紹及操作演示，為下步該管理系統的全面實(shí)施打下基礎;總師室組織開(kāi)展了《品茗三維軟件》深度學(xué)習及有關(guān)建筑工程綠色施工的講座。

　　集團公司高度重視員工的培訓工作，培訓之前精心選擇培訓專(zhuān)題，認真編制培訓計劃。為了開(kāi)拓管理事業(yè)，提升培訓內容的深度和廣度，培訓主講人除了由公司內部專(zhuān)業(yè)權威承擔外，還邀請了外部行業(yè)資深管理專(zhuān)家進(jìn)行了授課，為加深對培訓內容的全面理解，部分專(zhuān)業(yè)培訓課程對參培人員進(jìn)行了書(shū)面試題考核。為了掌握員工的培訓需求，了解培訓效果，改進(jìn)培訓工作，要求參培人員填寫(xiě)了培訓效果評價(jià)表，公司及時(shí)回收并加以匯總分析，以便不斷提高培訓工作針對性和有效性。